抓住发展关键期加强培训课程建设——关于青年教师培训工作改革中的一点技术性思考

摘要

中小学青年教师成长直接影响到整个教师队伍的发展.培训可以帮助青年教师不断提升,但前提是培训一定要有效.但现实中的教师培训工作问题多多,缺乏针对性和计划性,不能适应教师发展需求.在南京地区做了专门的调研,提出要加强培训课程建设,这是教师培训的关键环节.提出建立分学科、分学段的培训课程体系,实施分级管理的教师培训课程管理模式,因地因校开发培训课程资源,生成课程内容,不断提高青年教师培训质量和效果.