运用主成分聚类分析法评估医院科室科研绩效

摘要

目的:探讨主成分聚类分析法在评估医院科室科研绩效方面的应用.方法:运用主成分聚类分析方法,对某医院65个业务科室的八项科研绩效评估指标先进行主成分分析,计算得到主成分综合得分,后根据综合得分对各业务科室进行聚类分析.结果:本文将评估65个业务科室的八项绩效指标归结为六个主成分,通过聚类分析将科室分成了四个等级类别.结论:主成分聚类分析法将主成分分析法与聚类分析法有机的结合,可以将科室根据科研绩效综合得分划分等级类别并突出各类别的优势产出,适用于多因素综合评估,是一种简单实用的方法.