关于当代工作价值观结构分析的实证性研究

摘要

本文对当代工作价值观结构进行了分析。研究表明，价值观包含四个方面的内容，即四种工作行为结果的形式，分别是物质的形式、信仰的形式、认知的形式、情感的形式；在价值观与工作任务完成的关系上有资源性的与报酬性的，将这两个成果结合起来，便得到了价值观的一个二维结构：一维是工作行为结果的形式，它分为四个部分。另一维度是与工作任务完成的关系，它由中心到边缘分为资源性与报酬性的两部分。这样，工作价值观结构可分为一个二维八个部分的结构，价值观的每一个项目都属于这八个部分中的一个，而从这个八部分的每一部分挑选出来的内容都属于工作价值观领域，为编制工作价值观量表，奠定了理论基础。