强化石油学科群--长江大学赖以存在的理由

摘要

石油企业是长江大学毕业生最重要的就业市场.近几年来,随着石油工业的企业改制、人员精简分流,造成企业内部后备人力资源不足,石油企业的人才需求存在较大缺口,有些自然条件不好的油田多年来吸收不到毕业生,这样为毕业生的顺利就业创造了条件.长江大学已经采取定单培养的方式竭力为石油企业更及时地提供更多的人才.在10年内,石油类学科群将是长江大学的领头学科群,在此间,新的学科很难快速长大,要形成在国内外的影响则难度更大,形成产业化和系列技术可能性很小.除此之外,在湖北甚至南方诸省的省属大学中,石油类专业极少,因此,保护和巩固石油学科群的地位就保持了长江大学在这一区域的特色,失去了这一优势,长江大学就失去了特色,就混同于甚至落后于一般大学.在较长的10～20年的发展时期,长江大学将逐步发展新兴学科群,同时要进一步努力提升石油学科群在国内和国际上的地位,力争在百舸争流的竞争中以便更快的加速向前发展,缩小与一流大学学科的差距.在此期间,长江大学石油类学科与校友和企业的关系将更趋成熟,石油学科将会获得更多的支持与资助,从而与企业的联系更加密切,石油学科将继续保持长江大学的学科领头地位.根据这些观点,长江大学应当对其石油学科群进行精心整合,重视基础研究,重视国际学术交流,加强科技成果的转化,增加硕士和博士生的培养量,引进和造就国内外有影响的一流人才,确保其在长江大学的领头地位和在国内外学术界的影响不断上升.