对团体心理咨询与治疗师胜任特征的研究

摘要

目的:建立团体心理咨询与治疗师的胜任特征模型.方法:用行为事件访谈(BEI)的方法对13位团体心理咨询与治疗师进行访谈,分析文献提取并整理成编码词表,用编码词表对访谈数据进行编码,统计各词条在访谈资料里的出现频次并排序.结果:提炼出了团体心理咨询与治疗师的基准性胜任特征和鉴别性胜任特征,并整理得到了团体心理咨询与治疗是的胜任特征模型.结论:基准性胜任特征的存在表明团体心理咨询与治疗师具有共同的胜任特征,如专业知识、变化觉察、把握环境、判断力等;鉴别性胜任特征则反映了不同水平的团体心理咨询与治疗师在胜任特征上有差异,如专业知识、洞察力、观察力、分析性思维等.