构建和谐的劳动保障新文化

摘要

在劳动保障事业不断完善和健全的进程中，我国形成了丰富的劳动保障文化。随着经济全球化的推进，“强资本弱劳工”现象日益显性化，中国劳动保障领域的政府文化、企业文化和劳工文化面临着新的挑战。在新时期通过政府维权、企业尊权、劳动者敬业，积极构建适应时代要求先进的劳动保障新文化，不仅有利于劳动保障事业的全面发展，而且有利于构建社会主义和谐社会。