外溢效应、绩效趋异与转轨

摘要

在转轨过程中,部门之间的绩效差异引发外溢效应,而目前的研究忽略了外溢效应对转轨路径的影响。本文从资源转移的角度描述转轨过程,将绩效差异与外溢效应纳入动态最优化模型.分析发现,原体制内部门和新部门之间将保持绩效趋异状态,而促进新部门的绩效水平跨越“门槛”将有利于经济转轨.有意思的是,正的外溢效应进一步促进了原体制内部门和新部门之间的绩效差异,巩固了两部门并存这一格局.《中国经济普查年鉴2004》的数据支持本结论.