应用事故资源 推进安全管理

摘要

安全教育的方法林林总总，应用事故资源，开展“以案为鉴”的安全教育模式已被许多企业所运用。但是，把有关事故案例全部进行系统地分类、原因分析，提出防范措施的管理体系还不够完善。本文通过一炼钢厂投产44年来发生的4434起人身伤害事故，系统地分析了事故发生的规律和导致事故发生的必然性和偶然性，重点对人的不安全行为和物的不安全状态，以及环境因素进行数理分析，并“对症下药”地实施改进措施，尤其是在形式多样的安全宣传、教育上，“用身边的人讲身边的事、用身边的事教育身边的人，让事故教训入脑入心”，形成了一套较完善的事故资源运用管理体系，实践证明，该管理体系在一定程度上有利于推进安全管理的实效性，值得在生产企业推广和借鉴。