首页> 中文会议>第三届中国人口学家前沿论坛 >我国资源型城市就业压力问题及成因分析

我国资源型城市就业压力问题及成因分析

摘要

就业问题,是资源型城市最主要的问题之一,也是最迫切需要解决的问题之一。由于资源型产业比重大、国有大型企业密集等资源型城市特点,造成了资源型城市的整体就业压力要大于非资源型城市,在就业压力较大的同时,由于资源型城市的特殊性,解决难度也较大。本文对资源型城市就业方面存在的问题与成因进行分析,提出要根据具体城市的具体情况进行分析,有针对性的采取措施,通过资源型产业转型,发展持续产业、扩大劳务输出、增强劳动力培训、鼓励中小企业发展以吸纳剩余劳动力等方式,多方探索,减少这种就业压力。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号