首页> 中文会议>中国人民大学管理哲学创新论坛 >经济人理论对管理进步的重要价值

经济人理论对管理进步的重要价值

摘要

在当前我国社会,经济人的假设对于推进我国管理的现代化和规范化,具有非常重要的理论意义和实际意义。经济人作为一种内容丰富的假说,本文对其含义进行了界定,并指出人性预设是决定管理者行为模式的最重要因素。管理者基于对人性的不同假定,会按照不同的方式对人进行组织、领导、控制和激励。但是,不管何种管理模式,莫不以经济人假定为理论基础,经济人假定无论是对西方国家的微观管理还是宏观管理,都产生了十分重要的影响。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号