依托中心找准核心把握重心增强企业文化建设的'亲和力'

摘要

通过对企业文化建设三个核心的论述,阐明增强企业文化建设"亲和力"对企业管理的积极的促进作用.从而使企业文化作为一种能够推动组织变革和发展的重要推动力得到不断得到丰富和发展.企业文化必须为优良的管理提供舆论支持，形成良好氛围，使各项管理得以顺利实施。更主要的是协同企业组织系统内的各子系统以至每个人、每个岗位都在团队中发挥积极作用，确保企业这一机器高效、快速运转。