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黄进和; 梁金华;
中国海事局;
可持续发展; 高素质海员; 海员管理; 航海人才培养;
机译:海员短缺:―高素质海员的供需前景
机译:区域矩阵培养高素质人员培训矿区可持续发展
机译:数字双向人以人为本的设计框架,可满足可持续发展目标
机译:培训高素质海员与可持续发展
机译:NCLB之前和之后按州划分的高素质数学/理科老师和变量的百分比,这些变量会影响高素质的可能性
机译:在港口住宿河流通道和海洋通道的航行发作期间海员对海员的身体影响是不同的:海上田野研究
机译:在EIA / RIMA结构中对社会经济影响的分析:以人为本的方法对可持续发展的重要性在EIA / RIMA结构中进行社会经济影响的分析:以人为本的方法对可持续性的重要性
机译:高素质职业指定第一任海员的离职行为分析。
机译:在无法使用海员和船员以及海员的情况下,
机译:可持续发展的南芥菜和可持续发展的方法
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