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一种改进的DEA算法在公共管理部门绩效评估中的应用

摘要

本文提出数据包络分析(DEA)的一种改进算法,此算法用标杆管理克服了DEA算法本身的“相对有效性”的缺陷,用主成分分析法避免了输入输出指标的影响.运用此方法对公共部门进行绩效考核,理论上比较完善,考核结果与实际结果也很吻合,同时此方法还能对非DEA有效的部门,给出改进方向和方法.

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