组织结构维度研究理论与方法评介

摘要

组织结构是管理学研究的核心问题之一,但是学术界对组织结构研究的问题和方法仍然存在争议.本文回顾了研究者对企业组织结构维度的研究,从文献中总结出学者关注的13个维度.然后介绍了组织结构研究的4种方法,理论归纳、案例实证、量表调查实证、内容分析.本文运用理论归纳的方法,合并相近的维度,归纳出4个重要的维度:复杂性、规范化、权力分配、协调机制,给出了一个测量组织结构四个维度的量表.在此基础上,提出一些值得研究的问题.