专科医院护士等级划分与岗位聘用的实践与体会

摘要

泉州市正骨医院是一所公办非营利性、拥有300张病床的二级甲等骨科专科医院。近几年来,某院在国家事业单位人事制度改革政策的指引下,结合医院的实际情况于2001年初,深层次地尝试了人事聘用与工资制度改革,取得了满意效果。笔者以护士为例,简要介绍近期改革的做法和效果,并谈点粗浅体会。