湖北省无偿应急献血者激励招募策略研究

摘要

目的:分析和探讨针对应急献血者的激励招募策略,为更好的对应急献血者实施激励提供参考和依据.方法:湖北省四个城市随机抽取固定献血者和血站工作人员开展问卷调查及半结构式访谈.运用因子分析法和内容分析法筛选和总结应急献血者激励策略.结果:固定献血者认为血站实施的为对达到一定献血量的固定献血者进行健康体格检查这一措施最为有效,因子分析筛选及总结得出的策略共性在于公开表彰,以提升献血者的公共形象.结论:血站对应急献血的激励措施可以更为正式和公开化,同时应物质与精神激励并重以更好的激励应急献血者.