我国运动员人力资本收益分配理论研究

摘要

运动员劳动成果的归属判定，运动员人力资本收益分配制度的建立与完善，是关系到体育劳动领域收人分配效率与公平的重要问题。运动员培养投资和投资回报、运动员劳动收人分配也越来越引起社会的关注，运动员人力资本收益合理分配已经成为巫待研究的课题。本文采用以制度经济学、政治经济学、劳动经济学、公共事业管理学等相关学科理论为基础，研究中国运动员人力资本收益分配制度，探索中国运动员人力资本收益形成与分配原理，研究成果为管理部门制定收人分配政策提供参考。