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周延风; 潘芹; 黄光;
《营销科学学报》编辑部;
慈善组织; 市场导向; 员工绩效; 组织承诺;
机译:内部市场导向和市场导向行为
机译:市场导向的文化与出口绩效之间的关系研究:以在德黑兰证券交易所上市的制造公司为例
机译:人力资源实践,员工绩效与组织生产率之间的关系研究:对IT项目行业的实证研究
机译:社会资本,市场导向,组织学习与服务创新绩效的关系研究
机译:组织领导力对战略内部沟通和员工绩效的影响
机译:组织吸引力在内部市场导向文化(IMOC)中的作用:医院一线员工的研究
机译:慈善组织文化对员工绩效的影响通过组织承诺和组织公民行为作为中变量
机译:纳米金属及复合材料力学性能及其与内部结构的关系研究。技术进步报告,1993年3月1日至1994年7月1日
机译:电力市场导向的直流分段设计和电力传输的优化调度
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