试论高校辅导员职业生涯发展目标的定位与实现

摘要

如何正确定位和有效实现高校辅导员职业生涯发展目标对于辅导员个体健康发展和增强辅导员队伍建设实效具有重要意义.解决好这一问题既有助于增强辅导员岗位的职业归属感,促进他们主动寻求进步和提高,又有利于保持辅导员队伍的稳定和可持续发展,形成良性循环.为此,本文以高校辅导员的职业生涯发展目标为切入点,着力探寻辅导员职业生涯发展的规律,厘清辅导员的职业定位,挖掘辅导员职业满足感的根源,构建辅导员职业生涯成功的标准,希冀为辅导员职业生涯的长远发展构建坚实的平台,描绘发展的愿景.