共赢方法论——协调社会利益关系的系统方法论

摘要

社会关系的本质是利益关系.为弥补传统系统方法论处理社会关系的不足,本文提出一种新的系统方法论——共赢方法论.传统系统方法论以辅助决策者为己任,主要以提高决策的科学化水平为目标,而共赢方法论既辅助决策者,也辅助利益相关者,特别是支持弱势群体的民主参与,进而实现决策科学化与民主化的互补与整合,并通过创造性地探索共赢方案,最终实现所有利益相关者共赢的决策目标.首先介绍共赢方法论提出的背景,分析了共赢概念并阐述共赢目标何以能够实现的理论依据,然后重点讨论共赢方法论的基本思路,以及其在公共政策制定中运用的逻辑程序和组织模式.