组织学习、联盟整合、联盟重构与联盟绩效实证研究

摘要

本文以中国汽车业供应链联盟企业为分析样本，提出了组织学习能力、联盟整合、联盟重构以及联盟绩效关联性研究假设，然后构建了以联盟整合、联盟重构为中介变量的关于组织学习能力与联盟绩效的结构方程模型。实证表明：我国汽车业供应链联盟企业组织学习能力在显著直接影响联盟绩效的同时，还会藉由联盟整合以及联盟重构为中介变量，更为显著地间接影响联盟绩效。最后，针对以上研究结论，本文提出了相应管理实践建议和学术研究方向。