以制度建设促进社会工作机构的可持续发展——以广东为例

摘要

本文首先分析了社工机构培育的三支重要力量：政府的扶持、海外个人和机构的支持以及大学教师的参与和倡导；接着本文从社工机构的项目运作、资金来源、社工人才的薪酬待遇、志愿者的招募使用等方面分析了社工机构运作的现状及其问题；最后，文章提出以制度建设促进社工机构的可持续发展，主要涉及到政府购买服务制度的完善、社工人才的成长机制、社会公信度的建立、多元的社会资源渠道的建立等方面。