图书馆个性化信息服务在高校就业服务中的应用

摘要

从图书馆个性化服务的概念和形式入手，分析了就业信息不对称对大学生就业的影响，提出了图书馆用个性化信息服务手段来缓解大学生就业信息不对称的影响，提高大学生的就业率，为大学生走向社会提供服务。毕业生的就业率与就业质量关系到他们的前途，也反映了高校的教育水平，历来都是社会、高校和毕业生家长关注的焦点。高校图书馆作为高等院校的信息中心，只有“有为”才能“有位”，积极发挥自身的优势，全面开展就业信息服务工作，为缓解高校毕业生“就业信息不对称”现象做出努力。