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高职教育课程改革探讨

         

摘要

高职课程设置应围绕培养应用性人才这个既定目标,要有利于提高人的综合素质,促进学生全面素质的协调发展,突出课程的应用性、开放性.高职课程改革要以就业为导向,发挥企业在课程开发中的作用,以就业为课程主要目标,内容要突出职业能力培养,结构要有弹性.

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