高职教育课程设置体系的建构

摘要

高职教育课程设置应以培养学生的综合能力为中心,重点培养关键能力和可持续发展能力.具体做法为:在课程结构上强调"宽基础,活模块,强能力,多方向,人本位",增加实践课程比例;在课程内容上遵循专业基础宽泛化、内容通用化、材料开放化等原则,合理、灵活地架构职业知识、职业能力、职业态度、职业资格证书四大课程模块;在课程组织上,对于每个模块,设置相应的课程包组合,以根据需求增减课程门类或课时数.